河南夢之網網絡科技有限公司
夢之網科技出品
掃描關注夢之網科技微信公眾賬號

掃小程序碼聯系客服

學分制管理,東方雨虹打造學習型企業-鄭州小程序開發

夢之網科技?2019-08-20?行業動態?

提要:在知識經濟時代,獲取知識和應用知識的能力將成為競爭能力高低的關鍵。企業只有通過不斷學習,拓展與外界信息交流的深度和廣度,才能立于不敗之地。這也正是東方雨虹永葆青春的秘笈。

  《第三次浪潮》作者托夫勒曾說:“未來的文盲不再是不識字的人,鄭州網站建設,而是沒有學會學習的人。” 學習型組織的打造不僅關乎個人成長,也關系著企業可持續發展的命運。4月底,東方雨虹上線“e企學”網絡學習平臺,不僅豐富了員工學習渠道,實現PC端與手機APP同步學習,也為 “學分制”加碼,掀起東方雨虹內部“刷課”熱潮,鄭州微信朋友圈廣告,截至目前,平臺已上線課程3500多個。這是東方雨虹打造學習型企業的一個縮影。 

學分制管理,東方雨虹打造學習型企業-鄭州小程序開發

  多樣化的學習渠道,激發學習興趣

  為構建核心競爭力,鄭州小程序開發,培養高素質人才隊伍,早在2013年,東方雨虹建立“學分管理制度”,員工須按要求達到一定學分,實行年度考核。在此制度下,為員工構建多樣化的學習渠道,如e企學、G直播等線上學習平臺,線下面授課程,組織競賽以賽促學,組織讀書會、分享會等線下活動,實現多樣化學習。

學分制管理,東方雨虹打造學習型企業-鄭州小程序開發

  功能齊全的線上學習平臺。打開“e企學”平臺,課程中心設有人力資源學院、領導力學院、個人發展學院等10多類課程,提升員工核心競爭力;資料中心主要為各部門上傳的自制課程,包括產品認知、業務介紹、標準化等,實現跨部門學習,增進業務了解,員工可在線完成學習、考試、調查等功能。

  豐富多彩的線下活動。走進東方雨虹大樓,電梯口的位置有一張顯眼的海報,每周一的健美操課宣傳吸引著東方雨虹人的目光,類似這樣的興趣培養學習有很多,讀書分享會、專業技能分享會等。

  以賽促學的各種競賽。每年一度的“雨虹杯”職業技能大賽,技術高手巔峰對決,切磋技藝;各大區主辦“虹鷹杯”產品知識競賽,制造中心發起的各工廠采購部競賽等,提升專業學習力。通過賽事建立獎勵機制鼓勵學習。

  全面覆蓋式培訓機制,搭建完整人才培養體系

  《東方雨虹基本法》認為,學習力是效率提升的重要源泉,也是員工的核心職業能力之一。“培訓很貴,但不培訓更貴。”東方雨虹把培訓作為員工的最大福利,持續為員工提供培訓機會和提升空間。內部自制文化力、專業力等方面提升的課程,外部引進公開課、技術交流、學歷深造,以及外派考察學習等,實現全員覆蓋,建立起完整的人才培養體系。

學分制管理,東方雨虹打造學習型企業-鄭州小程序開發

  新入職員工采用導師制,幫助新員工了解公司相關規章制度,企業文化、公司發展歷程,并在工作方法、技能等方面進行一對一指導。同時,每位新員工在入職3個月內按要求參加入職培訓,包括拓展訓練、文化課和工廠實地參觀學習,通過考核結業后方可轉為正式員工。

學分制管理,東方雨虹打造學習型企業-鄭州小程序開發

  學習型組織的搭建,讓東方雨虹擁有不斷改進創新的能力,增強活力,提升學習力,一方面激發了員工的潛能,創造出超乎尋常的成果,提升企業的綜合競爭力;另一方面,可以為實現個人與工作的真正融合,追求心靈的成長與自我實現,使人們在工作中活出生命的意義。

  在知識經濟時代,獲取知識和應用知識的能力將成為競爭能力高低的關鍵。企業只有通過不斷學習,拓展與外界信息交流的深度和廣度,才能立于不敗之地。這也正是東方雨虹永葆青春的秘笈。

學分制管理,東方雨虹打造學習型企業-鄭州小程序開發

文章關鍵詞
培訓
人才
東方雨虹
2013以太坊价格 山西欢乐十分开奖结果查询 河北20选5开奖结果查询 天津快乐十分一定牛开奖结果快 官方网站牛牛棋牌游戏平台 山东时时11选5 江西快三22期 阑尾图片位置图 北京pk历史 王中王i一码中特资料网址 福建时时必开号码 江西快三开奖结果今天 云南快乐10技巧 赛车赢钱20万截图 湖北快三开奖结果今天推荐 分分赛结果 广西快三开奖公告